华为手机后面的指纹怎么录 :深圳_文思海辉拖欠离职人员工资 实录

　　本人为浩荡的深圳外来务工人员之一，职业为码农华为手机后面的指纹怎么录 。

　　2012年12月初入职于文思海辉技术有限公司，签订了一份为期3年，试用期3个月的劳动合同，并被公司外派至华为打杂华为手机后面的指纹怎么录 。

　　签订合同之前，HR MM信誓旦旦：该项目持续周期至少为半年 + 各种安慰:即使项目结束，我们公司也有很多项目，不用担心华为手机后面的指纹怎么录 。

　　于是乎LZ安心的从南山搬家至坂田华为手机后面的指纹怎么录 。

　　2013年1月中旬，所在项目组已是山雨欲来风满楼华为手机后面的指纹怎么录 。华为即将更换外包公司的传言，那绝对是牛魔王身上的牛虱，一抖一大堆。

　　2012农历年前一星期，传言成真，我等一干外包人员，从哪来回哪去华为手机后面的指纹怎么录 。

　　回公司第一天，因为文思海辉的上班地点在南山科技园地质大学楼，于是LZ苦逼的早上6点爬起来，公交--地铁从坂田来到公司华为手机后面的指纹怎么录 。

　　一到公司，助理啥话也不说，先录指纹，录完指着一办公室：找个地自己坐吧华为手机后面的指纹怎么录 。

　　LZ也没在外包公司本部上班的经历，一看办公室里那一台台电脑，心想：不错，还有奋发图强的机会华为手机后面的指纹怎么录 。

　　打开电脑一看，很明显，电脑刚被格式化并重装系统过，开发环境、电子书、资料统统的没有，自然也不能上网华为手机后面的指纹怎么录 。

　　一句话，除了一xp操作系统，啥也没有华为手机后面的指纹怎么录 。LZ的功力自然还没有到能研究xp系统的境界，左键右键的点了2小时鼠标之后，

　　实在是忍不住了，就决定去请假华为手机后面的指纹怎么录 。

　　假批的很是顺利华为手机后面的指纹怎么录 。

　　年后LZ也是偶尔上班，经常请假华为手机后面的指纹怎么录 。至2013年2月下旬的一个上午，俺终于有幸见到了传说中的俺的直属上司。（顺便说一句，期间一直没有新项目的面试通知）

　　很开门见山的对话:"公司最近没有项目，你去写个离职报告，今天办理下离职手续，明天不用来了华为手机后面的指纹怎么录 。如果办的快的话上午办完下午就可以走了，今天仍算你一天的工资。"（很好的小恩小惠啊）

　　LZ本也不愿意继续呆下去，既然如此，那就撤吧华为手机后面的指纹怎么录 。

　　（顺便说个计算2月工时的小插曲：排序算法有很多种，所以文思海辉计算工时的算法也有很多种华为手机后面的指纹怎么录 。排序算法的时间复杂度各不相同，理所当然的，文思海辉各种计算工时的算法得出的结果也不同。

　　起初，我的2月份工时是从2月1号到12号(因为请了很多天假的原因)华为手机后面的指纹怎么录 。旁边一高人实在看不下去了，就说：咋能用这么低效的排序算法呢，咋的也得用快速排序啊。于是乎，工时截止日期从12号变成了8号。

　　LZ入职后的第一个月，某个周五请了一天假，到发工资时发现被扣了不止一天的工资华为手机后面的指纹怎么录 。于是LZ打电话去问助理是怎么回事。得到的答复是:"也许"公司是这么计算工资的---应得工资/(工作日+带薪假日(含双休日) )，因为你周五

　　请假了，所以周六周日的工资也没有华为手机后面的指纹怎么录 。当时LZ很是纳闷，心想：周六周日也不用上班啊，这是啥计算方法。 于是LZ就问助理要工资详细清单。答曰：因为公司正处于合并阶段(文思海辉合并)，所以没有。

　　因为LZ之前有这样的前车之鉴华为手机后面的指纹怎么录 ，另LZ明显是属蟋蟀的，所以工时截止日期8号就8号吧 ）

　　办理完离职手续后，询问助理MM离职报告和2月工资发放的问题华为手机后面的指纹怎么录 。得到如下答复：离职手续要拿去盖章，办好了我会打电话通知你的。公司统一为3月15发放2月份工资，所以你的工资也是3月15发。

　　LZ心想文思海辉咋的也是上市公司啊，赖那么几天工资应该是不太可能华为手机后面的指纹怎么录 。倒是离职报告得关注下。

　　于是问助理:您老人家知道我手机号码多少吗？答曰：不知道华为手机后面的指纹怎么录 。离职报告办好后，我会问其他同事你的电话号码的，到时候会打电话通知你的。

　　对于助理MM这种实事求是的态度，LZ虽然很是赞同但仍然不放心，于是自报手机号并索要助理MM的手机号华为手机后面的指纹怎么录 。还好助理MM并没有美女们(美女之意，当取两字之后者)的通病，能让俺这等屌丝手机上也能保存这等女神的手机号，实是修了十辈子才修来的福气。

　　3月15，LZ盯着手机一整天，仍没收到发放工资的短信华为手机后面的指纹怎么录 。下午快下班时，LZ忍不住了，

　　于是打电话给助理MM华为手机后面的指纹怎么录 ，先问：我的离职报告办好了没？我记得你说办好了会给我电话通知的啊？答曰：离职报告的事情，现在已经不是我在处理了，请call xxxx-xxxx

　　本想质问：交接给别人了你也得通知我下啊，咋啥也不跟我说呢？自古道:阎王易见 小鬼难缠华为手机后面的指纹怎么录 。这不接下来还得问工资的事情，还是忍忍吧，更何况，对于文思海辉来说，你一个小喽啰，哪有资格见什么阎王，叫几个小鬼出来应付你已经很对的起你了!

　　接着问:我2月份的工资为啥还没发啊？ 答曰：你放心，公司是不会拖欠你的工资的华为手机后面的指纹怎么录 。我的不是也没发嘛!我给你问一下啊。很有深度的演了一出双簧：大声的问旁边的同事："有个员工的工资没有发，我要找谁去问啊？"配合的很好的回答:"我也不知道啊"

　　演完之后华为手机后面的指纹怎么录 ，我猜大概是带着笃定捧走奥斯卡最佳女主角奖的心情对我说:"今天已经快到下班时间了,要不我下周一帮你问下?"(3月15为周五)

　　助理MM都没发，那大概是都没发吧华为手机后面的指纹怎么录 。打电话问以前的同事，答曰：工资今天早上就发了。LZ当时那叫一个不爽啊，"我的不是也没发嘛"这绝对是等于"没病走两步"啊。

　　于是打电话给所谓的直属上司，例行公事的回答：你放心，公司是不会拖欠你的工资的华为手机后面的指纹怎么录 。我下周给你问一下啊。 还好，没说"没病走两步"。

　　这也是一种本事啊，明明都已经拖欠了，还能大言不惭的说道："你放心，公司是不会拖欠你的工资的华为手机后面的指纹怎么录 。";所谓放X，大概就是这个意思，反正臭死人也不用偿命。

　　周一上午,LZ继续打电话问，先问"直属上司"，答曰：正在开会华为手机后面的指纹怎么录 。

　　再问助理MM，"我的工资也还没发啊，我一会帮你问问啊!" 我擦，还来"没病走两步啊"华为手机后面的指纹怎么录 。也是,再来我也不能把她怎么着啊。

　　于是LZ说道:"那能不能麻烦你了解到啥情况后给我电话华为手机后面的指纹怎么录 ？" 很自然的回答道："不可以!"

　　"那我下午给你打电话华为手机后面的指纹怎么录 ，可以吗？" "好!"

　　到了下午,LZ继续锲而不舍的打电话问,先问"直属上司"华为手机后面的指纹怎么录 ，答曰:"我现在在坂田,不在公司啊,你问一下助理吧"

　　问助理,答曰："我现在在坂田华为手机后面的指纹怎么录 ，不在公司啊."

　　LZ很奇怪的问道:"你只是要打电话问一下为啥没给我发工资而已华为手机后面的指纹怎么录 ，跟你在不在公司有啥关系，难道你不在公司就不能打电话了？"

　　答曰:"现在不方便接电话华为手机后面的指纹怎么录 。"很潇洒的直接挂断。

　　继续打过去，依然很潇洒的直接挂断华为手机后面的指纹怎么录 。

　　LZ当时那一口气憋得啊.........

　　于是LZ很是气愤的看了一下午《劳动法》及《工资支付暂行规定》，百度了一下午如何讨薪,决定明天就打电话向劳动监察大队投诉，这还不成就申请劳动仲裁华为手机后面的指纹怎么录 。

　　以下为摘抄的一些法律条例：

　　《工资支付暂行规定》　

　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况华为手机后面的指纹怎么录 。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　(一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　(二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　(三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的华为手机后面的指纹怎么录 。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行华为手机后面的指纹怎么录 。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同华为手机后面的指纹怎么录 。

　　第四十六条　有下列情形之一的华为手机后面的指纹怎么录 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付华为手机后面的指纹怎么录 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年华为手机后面的指纹怎么录 。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

　　写下这篇讨薪记的目的:

　　一来:以待讨薪成功后，可以作为向资本主义国家宣扬社会主义优越性的案列华为手机后面的指纹怎么录 。

　　二来:长期以来，自己似乎只有义务，没有权利，今天好不容易跳出来捍卫自己的权利，这对于自己来说，也算是一种进步吧华为手机后面的指纹怎么录 。

　　(未完待续)

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